Est-il biblique de parler de leaders, alors que Jésus dit : n'appelez personne directeur sur la Terre ?

Bien souvent, nous voulons voir le Royaume de Dieu avec une idée préconçue modelée par la démocratie.

Oui, le don de diriger existe dans l'Écriture et le projet de Dieu pour l'Église.
Romains 12:8 : Que celui qui dirige le fasse avec sérieux (Semeur).
Celui qui dirige la communauté doit le faire avec ardeur (PDV).
Que celui qui dirige le fasse avec empressement (NBS).
Dans l'épître aux Corinthiens, Paul énonce aussi ce don de direction.

Puis viennent les dons suivants qu'il a faits à l'Église : les miracles, la guérison de malades, l'aide, la direction d'Église (Semeur).

Puis il y a les miracles, puis les dons de guérisons, d'assistance, de gouvernement (Jérusalem).

L'état d'esprit d'humilité ne doit pas paralyser l'exercice de l'autorité.
Humilité et pouvoir, service et direction doivent être combinés. Certains passent leur vie à essayer de prouver qu'ils sont humbles, mais n'acceptent pas la vraie conséquence de l'humilité : le leadership.

Le serviteur de tous devient le leader un jour ! Montrez-moi quelqu'un qui sert abondamment et avec application, il a tout pour devenir leader dans ses domaines de service.
Par crainte de vivre sans humilité ou sous une tyrannie, nous avons dépouillé les Églises de leaders compétents, et nous l'avons rendue faible.

« C'est ma conviction que la crise de médiocrité et de stagnation que nous avons dans les Églises aujourd'hui est fondamentalement une crise de leadership » Bill Hybels.

Le leadership est une capacité à exercer une influence sur les motivations, à obtenir une adhésion, en dépeignant une situation telle qu'elle est et telle qu'elle peut devenir, si chacun se met en mouvement selon les indications données et selon ses dons.

Tommy Barnett, pasteur d'une des plus grandes assemblées de Dieu aux USA, a dit : « Parmi ceux qui ont été pasteurs à vingt-cinq ans, un sur dix marche encore dans les voies de Dieu à soixante-cinq ans ».

Ce propos est effrayant. Comment rester dans le coup, quand on est leader ?
1- En entretenant le rêve et l'appel divin.
2- En menant une vie de dirigeant, c'est-à-dire en vivant de façon intentionnelle.
3- En laissant le Seigneur travailler son caractère.
4- En surveillant sa croissance personnelle : compétence, apprentissage, accomplissement.
5- En restant porteur d'espérance et goût de la vie.
6- En étant générateur de mouvement, de ressources et de projets.
7- En cherchant des collaborateurs compatibles.
8- En relativisant les difficultés, car nous avons tous les mêmes !

1 - Le rêve et l'appel divin.

Dieu utilise des gens ordinaires qu'Il appelle : est-ce qu'être leader, c'est aussi surmonter le sentiment d'être inadéquat ? Oui... Un leader pense souvent : « Si les autres savaient à quel point je ne suis pas à la hauteur ! »
La plupart des professionnels se sentent des imposteurs. Ils se disent toujours qu'ils auraient des ennuis si on savait l'étendue de leur ignorance et de leur incapacité. Ils font donc semblant. Ils mettent une grande énergie à ce qu'on ne découvre pas leurs défauts.
Seuls ceux qui ont confiance admettent leurs erreurs et en tirent des leçons

L'assurance de l'appel par grâce !

Moïse, Gédéon, David, Jérémie, Pierre, Paul ont eu le sentiment d'être inadéquats pour diverses raisons. Mais l'appel de Dieu est souverain et indispensable.
Les douze apôtres semblaient vraiment des candidats pour une maîtrise en incapacité, et Jésus en a fait les leaders de l'Église ; Il les a appelés les apôtres de l'Agneau dans la cité céleste (à l'exception de Judas, remplacé).
Les quatre poissonniers des évangiles ne semblaient pas très efficaces. Pierre n'a jamais attrapé un poisson sans que Jésus fasse un miracle. Ses amis non plus d'ailleurs... C'est d'ailleurs à cela que Jésus les reconnaît après la résurrection.
- Nous avons pêché toute la nuit, sans rien prendre, disent-ils.
- Ah ! ça, c'est eux !
Thomas, le dépressif, ne parle que deux fois : « Allons mourir avec lui (Lazare) » et « Si je ne mets pas le doigt dans le trou, je ne croirai pas ».
Matthieu était un collabo. Simon un terroriste. Jésus les a mis en équipe. Philippe était un pur idéaliste : « Montre-nous le Père et cela nous suffit ». Tu es sûr, Philippe ; là, ça te suffira ?

Pourtant, malgré les handicaps de ces douze, Jésus en a fait les grands leaders de l'Église. Il peut le faire avec vous, avec moi.
Vous pouvez maîtriser votre carrière, mais votre vocation est à la mesure de la main de Dieu. Vous pouvez être retraité d'une carrière, mais la vocation ne s'arrête qu'à la mort. Potiphar avait une carrière, Joseph avait une vocation. Achab avait une carrière, Élie avait une vocation. Pilate avait une carrière, Jésus avait une vocation. Certains pasteurs font carrière, et d'autres vivent leur vocation. Le souverain sacrificateur avait une carrière, et Paul avait une vocation. Ne vous enfermez pas dans une carrière que vous pouvez accomplir par vous-même. L'ennui va vous guetter. Entrez dans la découverte et la foi de votre vocation.

Dieu utilise la personne qui a un rêve. La foi commence toujours par un rêve, un but, une vision. Quand vous avez reçu une perception de ce rêve, vous tissez votre vie autour. Actes 26:19. Tout accomplissement a commencé par une idée.
Martin Luther King a été rendu grand par son rêve de foi et d'espérance. C'est la marque du leader.

Une vie fondée sur l'appel de Dieu et non sur une passion empruntée...
Tu es unique : attention aux passions empruntées et aux manières imitées.
Dieu a donné à chacun un coeur unique. La passion qui est dans notre coeur est voulue par Dieu pour que nous servions. Psaumes 37:4 – Philippiens 2:13.
Je me suis souvent rendu compte que j'ignorais ma véritable passion, car j'ai des passions empruntées ou des fardeaux empruntés. Quand je sais que quelque chose est bon et vient de Dieu, je peux me glisser dedans et me passionner, me former et motiver d'autres... mais ensuite, je me demande si cet appel vient de Dieu ou non, car il repose sur une passion empruntée.
L'abandon de ce rêve est la marque du déclin d'une vie. Être vieux n'est pas avoir un grand nombre d'années, c'est avoir perdu ce rêve et n'avoir que des regrets.

2 - Vivre de façon intentionnelle : une vie de dirigeant.

L'intensité d'une vie dépend du contenu que nous lui donnons...
La vie n'est pas faite de moments qui s'évaporent, mais elle consiste à entrer dans les prévisions de Dieu pour nous. Éphésiens 2:10 : Les oeuvres préparées d'avance...
Éphésiens 5:15-17 : Ne vivez pas sans réfléchir, vivez plutôt comme des sages qui savent profiter du temps que Dieu leur laisse. C'est pourquoi, ne soyez pas stupides, mais comprenez bien la volonté du Seigneur.

Toute leçon non retenue est inutile. C'est là le trésor de ta vie intérieure. À chaque fois que Dieu te parle, tu peux choisir de négliger cette parole ou de la thésauriser.
1 Samuel 3:19 : Samuel grandissait. L'Éternel était avec lui, et il ne laissa tomber à terre aucune de ses paroles.

Là est le secret de la croissance spirituelle de Samuel : il ne laisse tomber à terre aucune parole de l'Éternel. Comment faire pour pratiquer cela ?

Il s'agit de recueillir la parole du Seigneur et d'en faire quelque chose. Tu peux augmenter ton capital spirituel en écrivant quelques mots sur ce que le Seigneur te dit. As-tu enregistré les comptes de tes trésors spirituels ?

Être leader se construit peu à peu. Il y a des dons naturels, mais il y a aussi un développement du leadership, en construisant sa vie comme un leader, en pensant comme un leader.
Apprendre à planifier, à accomplir et à faire un bilan : voilà un style de vie d'un leader.

3 - Le caractère.

Le caractère est ce que devient le tempérament sous l'influence de l'éducation, de la culture, du contexte de vie, des choix et des pensées entretenues ; il est pour une grande part modelé par notre façon de réagir aux événements ou aux personnes. Alors que nous ne pouvons pas faire grand-chose pour notre tempérament, nous avons une grande responsabilité sur la formation de notre caractère.

Le mot caractère vient du grec, et signifie : « signe gravé ». Dieu s'intéresse à ce qui va être gravé en nous. Il veut voir les marques de Christ en nous. Notre tempérament est peut-être le parchemin, mais les caractères de Christ veulent se graver en nous.
Galates 6:17 : Je porte sur mon corps les marques de Jésus.

Ces marques s'appellent principalement : renoncement, humilité, discipline, endurance, patience, joie au sein des épreuves.

Qu'il est dangereux pour un leader de ne plus progresser dans son caractère et de finir endurci !
Sur quoi votre caractère a-t-il été marqué par Dieu dans l'année écoulée ? Quelles sont les marques de Jésus gravées dans votre vie ?

Pour moi, j'ai vu deux domaines où le Seigneur a travaillé ces dernières années : d'abord l'insécurité qui produit l'abus, la crispation, la domination, ensuite la crainte qui produit la lâcheté et la démission.

4 - Les compétences, l'apprentissage continuel, l'accomplissement au lieu de l'action.

L'apprentissage continuel est la clé du leadership. Un leader se développe toujours. Le leadership est un travail continuel et constant. On me demande parfois comment je fais pour avoir autant d'anecdotes et de documentation. Je réponds : j'en cherche chaque jour. Je suis à l'affût de tout ce que je peux apprendre et qui m'est utile pour mon appel. « Le secret de votre réussite se trouve dans notre programme journalier », Tag Short.

Un leader est assez intelligent pour sentir son besoin et préparer l'avenir.
Vous serez dans dix ans ce que vous êtes aujourd'hui, plus les livres que vous aurez étudiés, les gens que vous aurez fréquentés, les moments passés avec Dieu.

Quand un leader ignore ses compétences, il passe trop de temps à faire ce qu'il ne devrait pas !
Le leadership implique de mettre en évidence ses dons, de bénir les autres avec ses dons, et de former des personnes équipées par ces dons. Ignorer qu'on a des compétences qui permettent de répondre aux besoins est une façon de vivre un ministère sous-développé.

Accomplir au lieu d'agir.

Le temps de votre travail importe moins que ce que vous y faites. Mais ce que vous y faites importe moins que ce que vous accomplissez. Dieu a achevé ce qu'Il avait commencé pour pouvoir jouir du sabbat. Tout est accompli est le cri final de Jésus, quand Il s'exclame : Père j'ai achevé ton oeuvre sur la Terre (Jean 17:4).

Rien n'est pire que de s'activer, sans jamais rien accomplir. Rien n'est plus frustrant, dans le ministère, que de brasser beaucoup d'activités pour n'avoir aucune satisfaction d'une chose accomplie. C'est vanité, poursuite du vent ! Vous agissez, mais vous n'accomplissez pas ? Danger !